维为立夏，万物至此皆长大。

　　时令有其自身规律，干事创业也要有紧迫感。面对经济下行严峻压力，各级领导干部要时刻有“任务”意识，有“发展”压力，有“作为”要求，把圆满完成年度工作任务当作头等大事，时时提醒自己，一天也不松劲，确保实现“半年红”、“全年红”。

　　要把“稳”字放在首位，无稳不安，无稳不立。新常态的一个显著标志是增长速度趋缓，一个经济体长期高速发展，慢下来时反倒容易出现不稳状况。一些扩张过快的企业容易出风险点，担保链极易引发连锁反应，发展经验表明，经济下行时“防风险”是稳增长第一要务，稳增长则是防风险重要保障。一手防风险，一手促发展，两者不可偏废。一方面，要密切关注辖区企业生产经营情况，严防资金失血、信用失范、企业家“失踪”等不正常状况，以“杀鸡用牛刀”之防止风险扩散蔓延；另一方面要谋划稳增长举措，筑好金融防火墙，减轻企业负担，积极拓展市场，做好“互联网+”这篇大文章，为转型发展创造良好的外部环境。

　　要把“转”字记在心上，转出新路，转出新业。转型升级非一日之功，这也容易导致转型升级倦怠症，产生转型升级消极心理，转型是必须的，转好是困难的，转成功则难上加难，越是转型升级遇到瓶颈之际，愈能考验一位领导干部的见解、视野和水平，唯其艰难，方显其效；唯其不易，方显其志。转型升级要以转作风作保障，转作风要深转、真转，杜绝表面功夫，反对形式主义，打破面子工程，从根本上推进政府职能转变、机制转轨、服务转向，构建起顺应发展大环境，适应产业小气候的转型氛围，把绍兴产业发展引导到一个正确的轨道上，转出干事激情，转出发展新路，转出绍兴新气象。

　　要把“快”字抓在手里，唯快为进，唯快不破。转型升级见效慢，不等于发展速度慢。弯道超车要求稳，但赛道赶超力求快。“绍兴速度”一是受制于传统产业“大笨象”，因此要勤练内功、找准路子、找准方法、提升发展；二是新兴产业占比过小，特别是缺少新兴产业“雁阵”，加速动力不足。因此要充分利用好传统产业链条长、大城市扩张机遇多、新兴产业潜力大等优势，以中央、国务院最近下发的“创新30条”为契机，扶持发展战略性新兴产业，为绍兴“加速度”提供充足动力。

　　“稳”、“转”、“快”这三个字环环相扣，缺一不可，它是抓好当下工作的基本要求，也是完成年度任务的作风保障。