湖州在线讯 3月14日上午8点30分，湖州师范学院燕英体育馆内外已经聚集了众多求职者，今年我市的新春人才招聘会就在此地举行。

　　记者发现参加招聘会的企业来自市本级、三县两区、开发区以及度假区，共有196家，主要集中在“3+3”特色产业、电子商务、物流、金融以及现代服务业，推出岗位4720个，而且今年大多数企业提供的薪资普遍在3000元/月以上。

　　近几年随着湖州经济的转型升级，企业待遇的不断提高，许多在外工作的湖州人选择回家就业。80后小伙高琦，毕业后一直在绍兴做工程管理，记者遇见他时他正在湖州建工集团有限公司的招聘点前应聘，“我现在从事的工作在湖州也有比较好的平台，况且还能离家近点，所以想来试一试。”小高告诉记者。

　　同样在应聘工程类岗位的还有来自浙江理工大学的应届毕业生周凡宇，虽然他现在还是学生身份，而且家乡在湖南，看似不占“地利”优势，“吃点苦我不怕，我看中的是公司的平台，而且我愿意跟着工地走，食宿在工地。”小周说道。招聘工作人员对他这一番言辞频频点头，并坦言现在能有这种想法的年轻人不多见。

　　求职者需要好的平台，而企业也需要留得住人才。安吉慧峰医用敷料有限公司是一家从事外贸的企业，由于公司地处安吉晓墅工业园区，他们对应届的毕业生就开出了工资3000以上、包食宿的待遇。“我们很需要英语水平好的大学生，并且希望能把招进来的大学生长期留住。”该公司负责人事的范经理向记者展示了今天已收获的“成果”，表示不虚此行。

　　“我们前期邀约了本土的湖师院、湖职院以及在杭的10余所高校就业部门，还有本地的信息工程学校、交通学校、长兴技师学院等技工类学校，引导高校大学生和技工类人才今天来到现场。”市人力社保局工作人员告诉记者，搭建这样的人才交流平台，就要尽最大可能做到“靶向式”招聘。

　　此外，记者还注意到这次招聘会采用了许多新媒体发布信息，现场很多地方都可以看到二维码，求职者可以通过网站、微博、微信进行线上岗位搜索、简历投递等，让信息交流更加得便捷。